Rinnovo CCNL e licenziamento: no alla retroattività delle sanzioni
La Cassazione chiarisce che le nuove sanzioni conservative di un contratto collettivo non si applicano retroattivamente: confermato il licenziamento del lavoratore
La Cassazione chiarisce che le nuove sanzioni conservative di un contratto collettivo non si applicano retroattivamente: confermato il licenziamento del lavoratore
I lavoratori stagionali possono iniziare attività non stagionale mentre attendono la conversione del permesso, chiarisce il Ministero del Lavoro nella circolare 10 del 5.5.2025
Per la Cassazione il demansionamento non prevede necessariamente risarcimento se il lavoratore non prova il danno patito
disponibile il modello aggiornato di comunicazione previsto dall’art. 19 della Legge 203/2024 utilizzabile dai datori di lavoro nei casi di prolungata assenza non giustificata
Nella sentenza di Cassazione 9544 2025 numerosi chiarimenti su co.co.pro, presunzione di subordinazione, licenziamento nullo e reintegra attenuata.
La Suprema Corte nella sentenza 9526 2025 conferma il diritto di autotutela dei lavoratori che non osservano l’orario imposto dal datore senza indennità economica.
Ordinanza n. 9258/2025 accolto il ricorso di una banca che richiedeva un risarcimento milionario. Due i criteri per definire la validità del patto di non concorrenza
Inail chiarisce termini , decorrenza, atti interruttivi della prescrizione di premi e sanzioni e i limiti dell’attività ispettiva, Circolare 26 del 7.4.2025
le principali indicazioni relative in particolare alla tutela del lavoro nella nuova legge quadro per la ricostruzione post calamità: legge 40 2025