Formazione sicurezza lavoro: guida completa e FAQ
Il testo e le Faq ministeriali sull’accordo Stato- Regioni sull’obbligo formativo per la sicurezza di datori di lavoro e preposti, lavoratori. Tabella di sintesi
Category: Lavoro Dipendente
Periodo di comporto, cosa vuol dire ?
Cosa si intende per periodo di comporto: il periodo massimo di assenze per malattia oltre il quale scatta il licenziamento. Nuove sentenze sul valore di CCNL in merito
Contributi previdenziali: quale CCNL usare secondo la Cassazione
La Cassazione chiarisce come individuare il contratto collettivo corretto per il calcolo dei contributi quando esistono contratti diversi per attività analoghe in settori specifici
Ispezioni sul lavoro: nuovi strumenti 2026 nel Portale del Sommerso
Nuovi strumenti nel PNS destinati al coordinamento delle ispezioni sul lavoro da parte di INL, INPS , INAIL, Guardia di finanza
Frontalieri Svizzera: con il nuovo accordo dati nella precompilata 2026
Le nuove regole dopo la legge 217 di ratifica ed esecuzione del Protocollo di modifica dell’Accordo Italia – Svizzera. L’Agenzia annuncia quali dati entrano nella Precompilata
Licenziamento per accesso ai dati aziendali durante le ferie
La Cassazione chiarisce quando l’accesso ai file aziendali costituisce illecito disciplinare ma non giusta causa di licenziamento. Ordinanza 4371 2026
ISTAT: occupazione in crescita nel 2025, aumenta il costo del lavoro
Nel quarto trimestre del 2025 gli occupati in Italia raggiungono 24 milioni e 121 mila unità. Il rapporto ISTAT
Attestati malattia dipendenti: nuova modalità di richiesta all’INPS
L’INPS presenta il nuovo sistema SMART TASK per facilitare la gestione degli attestati da parte di datori di lavoro e intermediari
Licenziamento per riorganizzazione e uso dell’IA: quando è legittimo
Ecco le condizioni del licenziamento per giustificato motivo oggettivo per attività svolte con strumenti di intelligenza artificiale.
