Rinnovo CCNL e licenziamento: no alla retroattività delle sanzioni
La Cassazione chiarisce che le nuove sanzioni conservative di un contratto collettivo non si applicano retroattivamente: confermato il licenziamento del lavoratore
Category: Lavoro Dipendente
Assenze ingiustificate: nuovo modello INL per la risoluzione del rapporto
disponibile il modello aggiornato di comunicazione previsto dall’art. 19 della Legge 203/2024 utilizzabile dai datori di lavoro nei casi di prolungata assenza non giustificata
Cassazione: nulli i licenziamenti dopo protesta collettiva
La Suprema Corte nella sentenza 9526 2025 conferma il diritto di autotutela dei lavoratori che non osservano l’orario imposto dal datore senza indennità economica.
Anticipazione mensile del TFR: i chiarimenti dell’Ispettorato
Chiarimenti INL su TFR: illegittima l’erogazione mensile in busta paga. Limiti, riferimenti normativi e conseguenze per i datori di lavoro. Nota 616 2025
Recupero TFR per giornalisti in CIGS con contratto di solidarietà
Istruzioni INPS per il recupero delle quote di Trattamento di Fine Rapporto (TFR) da parte delle imprese editoriali che hanno fruito della CIGS
Lavoro intermittente: novità su calcolo e Uniemens da aprile 2025
Novità sul calcolo e denunce dei lavoratori intermittenti nel flusso Uniemens: istruzioni INPS a partire dal periodo aprile 2025 Messaggio 1322 2025
Licenziamento disciplinare: valida la PEC al difensore
Comunicazione del licenziamento effettuata tramite PEC al difensore : perche è legittima secondo la Cassazione
Tutele per i lavoratori nella legge sulla Ricostruzione Post-Calamità
le principali indicazioni relative in particolare alla tutela del lavoro nella nuova legge quadro per la ricostruzione post calamità: legge 40 2025
Lavoro dipendente: valide le testimonianze sulla natura del rapporto
Cassazione ordinanza n. 7995/2025: ammessa la testimonianza dei colleghi come prova del rapporto di subordinazione del lavoratore che chiede l’insinuazione al fallimento
