Licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata di un giorno
Assenza ingiustificata e condotta fraudolenta: ecco perché il licenziamento è giustificato secondo la Cassazione sentenza 30813 del 30.11.2024
Category: Lavoro Dipendente
Nuove Causali contributi INPS Agricoltura e Gestione separata
Causali contributo per rateazione e Gestione separata e contributi pregressi e sanzioni per Agricoltura e Risoluzioni Agenzia delle Entrate n. 61 62 del 9 dicembre 2024
Assunzioni con assegno di inclusione: istruzioni rettificate
Nuovo messaggio di istruzioni ai datori di lavoro per la domanda di esonero contributivo per le assunzioni di percettori di ADI o SFL e compilazione Uniemens/POSPA
Licenziamento nullo senza contestazione disciplinare
L’omessa contestazione preliminare rende nullo il licenziamento e impone la reintegra. Lo riafferma la Cassazione nella sentenza 28927 2024
Tredicesima 2025: come si calcola, come viene tassata
Come si calcola la tredicesima mensilità: nozione, riferimenti normativi e modalità di calcolo. La novità del bonus Natale 2024
Costo orario metalmeccanici: tabelle da giugno 2024
Il costo medio orario del lavoro del personale dell’industria metalmeccanica e installazione di impianti ai fini degli appalti pubblici valide da giugno 2024
Permesso sindacale: ok al licenziamento per uso improprio
Proporzionalità delle sanzioni disciplinari, indagini con investigatore privato, diritti sindacali molti i temi analizzati nella sentenza di Cassazione 29135 2024
Licenziamento valido anche in caso di cessione del contratto di lavoro
Cassazione: Legittima la comunicazione di licenziamento da parte del cessionario di un rapporto di lavoro e conferma della risoluzione del contratto già intimato dal cedente
Stop Servizi-Lavoro: istruzioni per le dimissioni telematiche
Previsto un altro stop del portale servizi Lavoro venerdì 8 novembre per manutenzione. Procedura alternativa e modello per invio telematico delle dimissioni volontarie
