Mobbing: possibile responsabilità personale del dirigente non del datore
Cassazione n. 3103/2026: per condotte persecutorie risponde il dirigente non l’azienda se il datore ha vigilato e adottato misure correttive
Category: Lavoro Dipendente
Lavoro stagionale turismo: riparto quote 2026 del decreto flussi
Nota MLPS su distribuzione territoriale e criteri operativi per le domande di nulla osta per il lavoro degli stranieri nel settore turistico
Autoliquidazione INAIL versamento del 16 febbraio 2026: come fare
Guida operativa al calcolo del premio INAIL e al pagamento con modello F24 : saldo 2025 e acconto 2026
Contratti a termine nelle fondazioni lirico-sinfoniche: le regole UE
L’utilizzo abusivo dei contratti a termine nelle fondazioni lirico-sinfoniche può non comportare conversione in rapporto a tempo indeterminato. Sentenza CGUE 688 /24
Mail aziendale e accesso post licenziamento: interviene il Garante
Provvedimento del Garante 754 del 18.12.2025 per account di posta aziendale mantenuto attivo e assenza di riscontro alle richieste del lavoratore
Fondo di Tesoreria TFR 2026: istruzioni sulle nuove soglie dimensionali
La circolare INPS 12 2026 chiarisce obblighi contributivi, calcolo e Uniemens dopo le modifiche della legge di Bilancio 2026: nuovi limiti dal secondo anno di attività
Malattia dei dipendenti: no all’accertamento preventivo
La Cassazione chiarisce che il datore non può chiedere al giudice l’accertamento preventivo delle assenze per malattia dei dipendenti. Sentenza 27671 2025
Marittimi su navi estere: requisiti per i redditi esclusi da tassazione
Precisazioni sul calcolo dei giorni rilevanti ai fini fiscali e sull’applicazione della disciplina agevolativa ai lavoratori marittimi. Interpello 10 2026
Ferie non godute del dirigente: prova a carico del datore
La Cassazione chiarisce oneri probatori e limiti alla monetizzazione delle ferie dei dirigenti Si conferma il recente cambio di orientamento
