Licenziamento nullo se il comportamento dell’azienda è vessatorio
La Cassazione, Ordinanza n. 6966 2025, ha statuito che è nullo, perche ritorsivo, il licenziamento di chi rifiuta la prestazione per inadeguatezza del mezzo
Category: Lavoro Dipendente
Certificazione parità: linee guida ministeriali per la formazione
Pubblicate le attese linee guida del Ministero del Lavoro per l’attuazione dei progetti formativi finalizzati alla certificazione di parità di genere.
Malattia e pensione: chiarimenti INPS sui diritti dei lavoratori
L’INPS chiarisce i criteri per l’indennità di malattia dei pensionati con un nuovo impiego nella circolare 57 del 10.3.2025
Comunicazione lavori usuranti: scade il 31 marzo
Chi e come inviare la comunicazione obbligatoria lavori usuranti entro il 31 marzo 2025: le categorie, i contenuti, il modello LAV US ; FAQ del ministero
Accordi aziendali su contratti a termine: la Cassazione chiarisce
La Cassazione 3353 del 10.2.2024 ribadisce la validità dei contratti di prossimità senza riferimenti letterali se il giudice ne accerta l’aderenza al CCNL
Autoliquidazione INAIL 2025 dichiarazione in scadenza
Scade il 28 febbraio l’invio della dichiarazione delle retribuzioni. Tutte le istruzioni per l’autoliquidazione INAIL 2024/2025, le Basi di Calcolo
Dimissioni di fatto per assenze: il codice Uniemens
Dimissioni di fatto per assenza ingiustificata INPS fornisce il nuovo codice per il flusso Uniemens. Messaggio INPS 639 2025
Flussi di ingresso 2025: tabelle distribuzione quote
Nota direttoriale 12 febbraio: tabelle di distribuzione regionale delle quote di ingresso le riserve per donne, assistenti familiari e accordi internazionali nel 2025
Restituzione parziale di Naspi anticipata: le istruzioni INPS
Inps recepisce la sentenza della Corte costituzionale sulla possibile restituzione parziale della Naspi anticipata se il lavoratore riprende il lavoro dipendente per forza maggiore
