Superamento comporto da CCNL: non applicabile a disabili e malati cronici
La Cassazione ribadisce che il periodo di comporto ordinario per dipendenti disabili o affetti da gravi patologie costituisce discriminazione. e rende nullo il licenziamento
La Cassazione ribadisce che il periodo di comporto ordinario per dipendenti disabili o affetti da gravi patologie costituisce discriminazione. e rende nullo il licenziamento
Rinnovata fino al 2026 la convenzione per la gestione dei dati sulla rappresentanza sindacale nelle aziende Confservizi. Elenco OO.SS. aggiornato a settembre 2024
Rinnovo del Contratto collettivo nazionale per gli studi professionali 2024: aumenti novità, tabella welfare e link al testo
Le indicazioni per rinnovo o iscrizione familiari dei dipendenti delle aziende del settore Logistica aderenti al Fondo sanitario SANILOG
Conferma della Cassazione nella sentenza 24950 2024 di una nuova interpretazione della norma sull’accesso alla APE Sociale per una lavoratrice disoccupata
Aumento di 240 euro complessivi, una tantum e nuove figure dedicate all’IA nel Ccnl terziario sistema impresa CONFSAL firmato il 2 settembre 2024
La Cassazione ribalta l’orientamento su natura del Telepass e utilizzabilità dei dati: non si tratta di controllo a distanza. Licenziamento confermato
INPS fornisce nuove istruzioni e i modelli per il ricalcolo degli assegni di accompagnamento all’esodo dopo riscatti e accrediti contributivi figurativi
La Circolare n. 7 del 2024 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce indicazioni per la sicurezza delle Piattaforme di Lavoro Elevabili (PLE)